ユニリーバ、大学1-2年生に内定も
世界的な消費財メーカー、ユニリーバの日本法人ユニリーバ・ジャパン（東京）が、最速で大学卒業の２年前に内定を出す新卒採用制度を今月、導入した。１９日に発表した。通年で応募でき、対象は従来の大学３年生中心から大学１年生にまで広げた。留学中でも応募しやすくするねらいだ。
© 朝日新聞 ユニリーバのロゴ
新制度ではエントリーシートを廃止。オンライン上で登録し、ゲームをしたり、質問に答えたりして適性を判断する。ＡＩも活用していく。人事部門の面接や職場で課題をこなす１日がかりの選考などの後、最終面接をして内定を出す。
応募者は通年で登録でき、対象は大学１年生から卒業３年後まで。大学１～２年生にも内定を出す可能性がある。ただし、入社は卒業してからとなる。最終面接と入社のタイミングは、それぞれ最大で２年先まで延ばせる。
